Általánosságban 15 főtől ajánljuk a szervezést, de bizonyos programokat – például fókuszált offline pókerestet – kisebb létszámra is testre tudunk szabni. Nagyobb, akár 100+ fős események esetén moduláris programstruktúrát alakítunk ki.
Vállalati rendezvényszervezés
Offline élményekkel erősített
Offline élményekkel erősített
vállalati rendezvények
Az OJK Capital B.V. Magyarországon szervez professzionális, alkohol- és ételmentes vállalati eseményeket, ahol a fókusz a társas kapcsolódáson, az offline póker élményen és az interaktív programokon van. Segítünk, hogy rendezvényéből valódi közösségi élmény szülessen.
Összekovácsoló céges élmények
Személyre szabott rendezvények Magyarországon, akár több helyszínen is.
Rugalmas csapatépítő és jutalmazó programok, ahol a résztvevők valódi kapcsolatokat építhetnek egy biztonságos, fókuszált környezetben.
Miért válassza az OJK Capital B.V.-t?
Szakértelmünk, kreativitásunk és precíz lebonyolításunk révén garantáljuk, hogy vállalati rendezvénye zökkenőmentesen, élményekkel teli valósuljon meg. Koncepciónk középpontjában az élő, offline társasági szórakoztatás áll, ahol a résztvevők egymásra figyelve kapcsolódhatnak ki – étel és alkohol nélkül, tisztán az élményre koncentrálva.
Csapatunk a tervezési szakasztól a megvalósításig folyamatosan támogatja Önt, így minden részlet a vállalati kultúrához, brandhez és szervezeti célokhoz igazodik.
Rendezvénystratégia
Célokhoz igazított koncepció
Segítünk tisztázni, hogy a rendezvény milyen üzleti és HR-célokat szolgáljon: motiváció, jutalmazás, csapatkohézió vagy partnerségépítés.
Kreatív élménydesign
Emlékezetes, offline programok
Interaktív játékok, offline póker és társas élmények, amelyek természetes beszélgetéseket és együttműködést indítanak el.
Precíz lebonyolítás
Operatív biztonság
Időzítés, technikai háttér, játékszabályok és a résztvevők irányítása – profi stábunk átláthatóan kezeli az összes részletet.
Offline póker élmény cégeknek
Szervezzen céges pókerversenyeket, tréningeket vagy csapatépítő programokat hagyományos pókerasztalokkal, szakképzett krupiékkal és átlátható játékmenettel. A póker nem szerencsejáték-központú attrakcióként jelenik meg, hanem stratégiai, kommunikációs és figyelemfejlesztő csapatélményként.
A játék során a résztvevők megtapasztalják a döntéshozatal, a kockázatkezelés és az együttműködés új dimenzióit, miközben egy motiváló, közös élmény formálja a vállalati kultúrát.
- Hagyományos pókerasztalok és jelölések, professzionálisan előkészítve.
- Szakképzett krupiék, akik végig segítik a résztvevőket és moderálják az asztalokat.
- Egyszerű, tanulható játékmenet – a kezdő kollégák is gyorsan bekapcsolódhatnak.
- Rugalmas időtartam: rövid demonstrációtól a komplett esti programig.
- Étel- és alkoholmentes, fókuszált játékélmény a tiszta figyelem érdekében.
Kialakítjuk az Ön vállalatára szabott pókeres csapatélményt: játékstruktúra, asztalok száma, időzítés és nyeremények mind a céges célokhoz igazítva.
Interaktív társasági programok
Az offline póker mellett számos más interaktív társas- és ügyességi játékot kínálunk, amelyek a csapatkohézió és az együttműködés erősítését szolgálják. A programok modulárisan építhetők, így összeállíthatja az Ön vállalatához legjobban illő élménymixet.
- Logikai és stratégiai minijátékok – kiscsoportos, rotációs formában.
- Csapatversenyek pontgyűjtő rendszerrel, átlátható szabályokkal.
- Időzített kihívások, amelyek segítik a gyors döntéshozatalt és az egymásra figyelést.
- Moderált beszélgetésindító feladatok, hogy a résztvevők könnyebben kapcsolódjanak.
Minden programunk alkoholtól és ételtől függetlenül építi a csapatdinamikát, így ideális akár érzékeny munkakörnyezetekben, szabályozott vállalati irányelvek mellett is.
Célzott rendezvénymegoldások cégeknek
Akár évzáró, díjátadó, elismerés vagy csapatépítő nap megszervezése a cél, szolgáltatásainkat minden igényre szabjuk. A tematikát, a programok intenzitását és az időkeretet az adott üzleti helyzethez igazítjuk.
Évzáró és díjátadó
Kötetlen, mégis strukturált események, ahol a munkatársak megünnepelhetik az év sikereit, miközben közös élményeken keresztül kapcsolódnak.
Csapatépítő napok
Interaktív állomások, offline póker asztalok és közös kihívások, amelyek fejlesztik a bizalmat és a kommunikációt.
Folyamat: szervezéstől a lebonyolításig
Teljes körű szervezést, folyamatos egyeztetést és profi rendezvénystábot biztosítunk a gördülékeny megvalósításért. A folyamat minden lépése átlátható, így Ön végig kontroll alatt tarthatja a projektet, miközben mi levesszük a terhet a válláról.
-
1. Igényfelmérés és brief
Online vagy személyes konzultáción pontosítjuk a résztvevők számát, a helyszínt, az időkeretet, a vállalati célokat és az esetleges belső irányelveket.
-
2. Koncepció és ajánlat
Összeállítjuk a javasolt programstruktúrát – offline pókerrel és egyéb interaktív játékokkal – részletes, átlátható költségstruktúrával.
-
3. Előkészítés és egyeztetés
Időzítést, logisztikát és a program menetrendjét egyeztetjük. Minden érintett terület (HR, vezetés, kommunikáció) világos képet kap a folyamatról.
-
4. Helyszíni lebonyolítás
Stábunk felügyeli a játékok menetét, irányítja a résztvevőket, és gondoskodik arról, hogy az esemény a tervezett céloknak megfelelően valósuljon meg.
-
5. Utókommunikáció és visszajelzés
Összefoglalót és visszajelzési keretrendszert biztosítunk, hogy mérhető legyen a rendezvény hatása a csapatra és a vállalati kultúrára.
Kiemelt vállalati esettanulmány
Eset: Lépésváltó Kft. – nagyszabású offline pókeres csapatépítő szervezése.
A Lépésváltó Kft. célja az volt, hogy a különböző osztályok között erősítse a kommunikációt, és új, közös élményt adjon a kollégáknak egy évzáró jellegű program keretében. A rendezvényen több pókerasztal, rotációs játékmenet és kiegészítő csapatkihívások biztosították, hogy mindenki aktívan részt vegyen.
- Résztvevők száma: 80 fő, vegyes tapasztalati szinttel.
- Időkeret: 4 órás esti program, strukturált menetrenddel.
- Programmix: offline póker asztalok + interaktív csapatfeladatok.
- Eredmény: a résztvevők 92%-a a „nagyon elégedett” kategóriát jelölte a belső kérdőívben.
A visszajelzések alapján a rendezvény jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a kollégák több osztály között is személyesebb kapcsolatot alakítsanak ki.
„Az este végére azt láttuk, hogy azok a kollégák is beszélgetésbe elegyedtek egymással, akik a hétköznapokban ritkán dolgoznak együtt. A pókerasztalok és a játékos kihívások átlépték az osztályhatárokat.”
Testreszabható szolgáltatáscsomagok
Rugalmas rendezvénymodelljeink lehetővé teszik, hogy minden vállalat saját arculatára és igényére formálja az eseményt. Az alábbi csomagok irányadó kiindulópontok, amelyeket közösen finomítunk.
Alap csapatélmény
Kis- és középvállalatoknak
- 1–2 offline pókerasztal
- Válogatott interaktív minijátékok
- Rövid bevezető és játékmagyarázat
- Ajánlott létszám: 15–30 fő
Komplex csapatépítő
Közepes és nagyobb szervezeteknek
- 2–4 offline pókerasztal, rotációs rendszerrel
- Csapatversenyek, pontgyűjtő struktúrával
- Testreszabott programidő és menetrend
- Ajánlott létszám: 30–80 fő
Egyedi vállalati koncepció
Személyre szabott megoldások
- Több helyszínes vagy tematikus rendezvények
- Vállalati arculathoz igazított élménydesign
- Speciális igények és szabályozások kezelése
- Ajánlott létszám: 20–150+ fő
Ügyfélvélemények vállalati partnereinktől
„Az OJK Capital B.V.-vel dolgozni lendületes, gördülékeny élmény volt. Kollégáink a pókerestén igazán jól szórakoztak, miközben sokan most először ültek le közösen játszani. Kifejezetten értékeltük, hogy az esemény alkohol- és ételmentes keretek között is kimagaslóan élvezetes maradt.”
Gyakran ismételt kérdések (vállalati ügyfeleknek)
Nem. A programot úgy építjük fel, hogy teljesen kezdő résztvevők is komfortosan érezzék magukat. A krupiék részletesen elmagyarázzák a szabályokat, és a játék során is segítik a kollégákat.
A legtöbb vállalati program 2–4 órás, de az időtartam rugalmasan alakítható. Rövidebb, tematikus blokkokat is beilleszthetünk egy nagyobb, egész napos rendezvénybe.
Igen. Kifejezetten ügyelünk arra, hogy a rendezvény összhangban legyen a vállalati szabályozással. Az étel- és alkoholmentes koncepció, a tiszta játékszabályok és az átlátható keretek mind ezt támogatják.
Ideális esetben 4–6 héttel a tervezett dátum előtt érdemes megkezdeni az egyeztetést, de bizonyos időszakokban (évzáró, negyedévzárás) ennél korábbi foglalást javaslunk.
Részletesebb információkat talál az Élmények, az Póker és az Események oldalakon. Konkrét vállalati forgatókönyvekhez pedig javasoljuk a közvetlen kapcsolatfelvételt.
Készen áll egy új típusú vállalati élményre?
Vegye fel velünk a kapcsolatot, és közösen megtervezzük azt a rendezvényt, amely valóban illeszkedik az Ön szervezetéhez – offline pókerrel, interaktív társas programokkal, alkohol- és ételmentes, fókuszált keretek között.